Sânmihaiu de Câmpie, comuna care funcționează cu doar patru funcționari publici
de Alin CordoșÎn timp ce reforma administrativă este un subiect intens dezbătut la nivel național, o mică localitate din județul Bistrița-Năsăud demonstrează că „se poate” și cu personal minim. Comuna Sânmihaiu de Câmpie a devenit un exemplu de eficiență, reușind să gestioneze nevoile a peste 1.600 de locuitori cu un aparat administrativ record: doar patru funcționari publici.
Cumulul de funcții, cheia succesului
Primarul localității, Ioan Mate, afirmă că această formulă nu este o noutate impusă de crizele recente, ci o strategie aplicată de mai bine de patru ani. Secretul constă în cumulul de funcții. Fiecare dintre cei patru angajați preia responsabilitățile mai multor departamente, asigurând astfel bunul mers al instituției fără a încărca bugetul local, care este oricum unul modest.
„Funcționăm chiar foarte bine pentru că toți lucrează la capacitate maximă. Legea permite cumulul de funcții și astfel fiecare își face treaba pe postul său, plus sarcinile suplimentare. Cetățenii sunt mulțumiți, iar aparatul administrativ este suplu și eficient,” a declarat primarul Ioan Mate.
Digitalizarea forțată de pandemie, un avantaj pe termen lung
Edilul susține că digitalizarea joacă un rol crucial în această organizare. Experiența din perioada pandemiei, când interacțiunea fizică a fost limitată, a demonstrat că eliberarea documentelor – cum ar fi adeverințele pentru APIA – se poate face rapid și online, fără a fi nevoie de cozi la ghișee sau de un număr mare de referenți.
Un argument pentru reorganizarea administrativă
Performanța de la Sânmihaiu de Câmpie vine ca un contraargument pentru cei care susțin că o eventuală comasare a comunelor ar bloca activitatea administrativă.
„Se poate face față și dacă se unesc trei-patru comune,” conchide Ioan Mate, subliniind că modernizarea serviciilor și eficientizarea muncii sunt mai importante decât numărul de scaune ocupate într-o primărie.
