Reduceri masive de personal la Primăria Bistrița: plafon impus de Guvern pentru 2026

Numărul de posturi din cadrul Primăria Bistrița va fi redus semnificativ în 2026, ca urmare a noilor reglementări stabilite prin Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 7/2026 și a informării transmise de Instituția Prefectului județului Bistrița-Năsăud.

Potrivit documentelor care urmează să fie discutate în ședința Consiliul Local Bistrița din 25 martie, plafonul maxim de personal pentru anul viitor va fi de 495 de posturi.

Situația actuală vs. noile cerințe
În anul 2025, instituția avea:
– 782 de posturi alocate
– 664 de posturi ocupate efectiv
În prezent, sunt aprobate:
– 646 de posturi, dintre care:
– 384 în aparatul de specialitate al primarului
– 262 în Direcția de Infrastructură și Servicii

Noua structură pentru 2026
Conform noilor reguli, cele 495 de posturi vor fi împărțite astfel:
363 – aparatul de specialitate
25 – Serviciul de Evidență a Persoanelor
79 – Poliția Locală
10 – implementarea proiectelor europene
18 – proiecte cu finanțare externă

Reduceri semnificative
Diferența dintre numărul actual de posturi aprobate și plafonul impus este de 151 de posturi, ceea ce indică o restructurare consistentă a aparatului administrativ local.
Măsura vine în contextul eforturilor de eficientizare a cheltuielilor publice la nivel național și va avea un impact important asupra funcționării administrației locale din Bistrița.