Peste 2.300 de persoane angajate în județ prin AJOFM Bistrița-Năsăud. Care este profilul celor care și-au găsit un loc de muncă
În primele 11 luni ale acestui an, Programul Național de Ocupare a Forței de Muncă a produs rezultate concrete în județul Bistrița-Năsăud. Prin intermediul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă, 2.394 de persoane au reușit să se angajeze, dintre care aproape jumătate – 1.151 – sunt femei.
Cei mai mulți dintre beneficiari au vârsta de peste 45 de ani (1.353 persoane), urmați de cei cu vârste între 25 și 35 de ani (338), categoria 35–45 de ani (293) și tinerii sub 25 de ani (410). Din punct de vedere al mediului de proveniență, 1.365 dintre persoanele încadrate sunt din mediul rural, iar 1.029 din mediul urban.
Nivelul de pregătire al celor care și-au găsit un loc de muncă arată că predomină absolvenții de liceu și postliceală (830), urmați de cei cu studii gimnaziale (703).
Alte 446 de persoane au studii profesionale, 202 studii primare, iar 213 au absolvit studii superioare.
Un aspect important este faptul că 1.818 dintre persoanele angajate fac parte din categoria celor greu sau foarte greu ocupabile, ceea ce evidențiază rolul activ al AJOFM în sprijinirea categoriilor vulnerabile de pe piața muncii.
Tot în perioada analizată, 6.152 de persoane au beneficiat de asistență pentru înregistrarea ca persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, fie pentru obținerea indemnizației de șomaj, fie pentru accesarea măsurilor active de ocupare.
La finalul lunii noiembrie 2025, în evidențele AJOFM Bistrița-Năsăud figurau 3.715 șomeri, dintre care 1.942 femei. Rata șomajului a ajuns la 3,33%, în ușoară creștere față de luna precedentă, când era de 3,30%. Dintre șomerii înregistrați, 1.582 beneficiau de indemnizație, iar 2.133 erau neindemnizați.
