REZULTATE CONCURS DIRECTORI BN: 87 de cadre didactice au promovat proba de interviu la nivelul județului Bistrița-Năsăud. 37 de candidați au fost respinși

REZULTATE CONCURS DIRECTORI BN: 87 de cadre didactice au promovat proba de interviu la nivelul județului Bistrița-Năsăud. 37 de candidați au fost respinși

Alin Cordos de Alin Cordoș

Inspectoratul Școlar Județean Bistrița-Năsăud a publicat sinteza rezultatelor obținute la proba de evaluare a competențelor manageriale pentru funcțiile de conducere din școlile și grădinițele din județ. Din cei 125 de dascăli înscriși, toți prezenți în fața comisiilor, 87 au obținut punctajele necesare pentru a ocupa fotoliile de directori și directori adjuncți, în timp ce 37 au fost declarați respinși, iar un candidat a optat pentru retragere în timpul evaluării.

Rata de promovare la nivelul județului Bistrița-Năsăud este de 70,16%, menținând standardul de exigență impus de comisiile de concurs în analiza competențelor practice, viziunii administrative și gestionării resurselor la nivelul unităților de învățământ din județ.

Radiografia cifrelor la nivel județean:

  • Candidați înscriși și prezenți: 125 (prezență de 100% în centrele de examinare)
  • Candidați retrași: 1
  • Candidați promovați: 87 (70,16%)
  • Candidați respinși: 37 (29,84%)

Potrivit membrilor comisiilor de evaluare – constituite la nivelul Inspectoratului Școlar Județean Bistrița-Năsăud –, proba orală și susținerea planului operațional au făcut o delimitare clară între dosarele ancorate în realitatea comunităților locale și cele strict teoretice:

  • Ce a făcut diferența în favoarea celor 87 de promovați: Proiectele bine fundamentate orientate pe atragerea de finanțări complementare (fonduri europene prin PNRR, parteneriate cu administrațiile locale din județ), soluțiile pragmatice pentru reducerea abandonului școlar în mediul rural și strategii clare de creștere a performanțelor la Evaluarea Națională și Bacalaureat.
  • Unde au punctat insuficient candidații respinși: Principalele vulnerabilități semnalate au vizat lipsa realismului în previzionarea cheltuielilor bugetare, carențe în cunoașterea procedurilor de achiziții publice și propuneri lipsite de tact în medierea stărilor conflictuale din cancelarii.

Calendarul etapelor: De la contestații la numirea pe funcție

Concursul pentru directori intră acum în faza procedurală a soluționării nemulțumirilor și a validării instituționale:

  1. Depunerea contestațiilor: Eventualele contestații la proba de competențe se depun în termen strict de 24 de ore de la afișarea rezultatelor, la registratura Inspectoratului Școlar Județean Bistrița-Năsăud sau prin e-mail la adresa dedicată a comisiei județene.
  2. Soluționarea contestațiilor: Comisiile de contestații reanalizează borderourile și înregistrările audio-video ale probelor de interviu.
  3. Afișarea rezultatelor finale: Centralizarea și publicarea mediilor definitive pentru toate unitățile școlare din județ.
  4. Validarea în CA al ISJ BN: Raportul final este supus aprobării în Consiliul de Administrație al Inspectoratului Școlar Județean Bistrița-Năsăud.
  5. Încheierea contractelor de management: Emiterea deciziilor de numire de către inspectorul școlar general și semnarea contractelor de management educațional pe o perioadă de 4 ani.

Articole ce te-ar putea interesa