Ioan Costin, președinte SANITAS Bistrița-Năsăud: ” Dacă legea salarizării va fi votată așa cum e propusă acum, pe 28 iulie intrăm în grevă generală”

de Alin Cordoș

Federația SANITAS a declanșat astăzi o grevă de avertisment (9.00-11.00) împotriva politicilor economice și sociale ale Guvernului. Așa cum se știe, în județul Bistrița-Năsăud, peste 600 de medici, asistente, infirmieri și personal TESA de la Spitalul Județean de Urgență Bistrița și Spitalul din Beclean au semnat pentru protest. La Spitalul din Năsăud nu s-a făcut grevă de avertisment din cauza lipsei reprezentării sindicale și a concediilor.

Pacienții nu au fost însă abandonați, după cum precizează  liderul sindical județean, Ioan Costin: „Nu este un protest împotriva angajatorilor, ci împotriva politicilor publice. Nu ne dorim să îngreunăm situația pacienților. Potrivit legii, vor fi asigurate urgențele și problemele medicale deosebite. S-au făcut deja grafice pentru a asigura minimum o treime din personal pe fiecare secție”.

• Pentru a afla mai multe despre ceea ce urmează în cazul nerezolvării cererilor sindicale, am purtat un scurt dialog cu președintele SANITAS Bistrița-Năsăud, Ioan Costin.

Ce înseamnă această grevă de averstisment?

Ioan Costin: Această grevă a fost declanșată prin hotărârea Consiliului Național Sanitas, iar în județul Bistrița-Năsăud au aderat și se află la această oră în grevă Spitalul Clinic Județean de Urgență Bistrița și Spitalul Orășenesc Beclean. Din păcate, la Năsăud nu am putut desfășura această activitate din lipsă de personal, fiindcă trebuia să asigurăm acea treime din activitate pe care Legea 367 ne obligă să o garantăm pe timpul grevei. Nu ne-am dorit această situație. Cred că nu și-o dorește nimeni — nici noi, sindicatul, nici colegii noștri și nici pacienții. Dar este un semnal de alarmă care a fost tras în atenția Guvernului interimar.

Cine poate demina această situație explozivă?

E vorba de grupurile parlamentare, pentru că se pare că decizia este în mâna lor. Noi am înțeles că va fi o ședință extraordinară a Parlamentului în data de 27, în care un pachet de legi, printre care și legea salarizării, trebuie votat. Noi suntem împotriva acestei legi, o lege care nu ne mulțumește. În cazul în care lucrurile nu se vor rezolva așa cum a solicitat Sanitas, atunci, în mod sigur, pe 28 va trebui să intrăm în grevă generală. Ceea ce spuneam și înainte: nu ne dorim asta, dar nu avem altă soluție pentru colegii noștri care, din acei eroi lăudați în perioada pandemiei, au ajuns astăzi să fie umiliți de cei care ne conduc vremelnic la ora actuală.

Ce înseamnă, practic, greva generală? Pentru că ea este cu totul altceva față de această grevă de avertisment.

La greva generală, cu siguranță vom asigura doar treimea din activitate pe secții și la urgențe. Asta înseamnă că internările programate și tratamentele pentru alte afecțiuni care pot fi amânate, stabilite de medici, nu se vor mai desfășura. Și atunci, cine va suferi cel mai mult? Pacienții. Toate internările care au fost programate, anumite intervenții care pot fi amânate… bolnavii noștri vor avea de suferit. Se va interveni numai în cazurile de urgență și, bineînțeles, se va asigura acea treime obligatorie.

Gândiți-vă că, dacă la ora actuală o programare în ambulatoriu sau chiar în spital pentru anumite intervenții de care pacienții au nevoie durează o lună sau două luni, în momentul în care greva ar fi nedeterminată — chiar și pentru două, trei sau patru zile — vă dați seama câtă lume ar trebui să fie reprogramată, amânată și așa mai departe? Deci ar perturba situația întregului spital, și nu doar a noastră, ci din toată țara. Dacă această lege nu va fi votată în aceste condiții, este sigur că și greva va fi suspendată, iar noi ne vom relua activitatea normală.

Sindicaliștii sunt nemulțumiți de noul proiect al legii salarizării, realizat în colaborare cu Banca Mondială. Printre principalele nemulțumiri se numără tăierea drastică a sporurilor pentru zilele de weekend și sărbători legale, de la 100% la doar 10%, dar și plafonarea normei de hrană și a voucherelor de vacanță. SANITAS solicită o lege a salarizării echitabilă, condiții decente de muncă și un dialog social real cu Guvernul.