Primăria Bistrița își restructurează aparatul administrativ: 58 de posturi vizate pentru disponibilizare

Primăria Bistrița își restructurează aparatul administrativ: 58 de posturi vizate pentru disponibilizare

Primăria Municipiului Bistrița pregătește o restructurare amplă a aparatului administrativ, noua organigramă propusă de conducerea instituției urmând să reducă semnificativ numărul de posturi și cheltuielile de funcționare.

Anunțul a fost făcut în cadrul unei conferințe de presă susținute de Gabriel Lazany și viceprimarul Ștefania Stere. Proiectul noii organigrame va fi supus aprobării Consiliului Local fie la finalul lunii mai, fie într-o ședință extraordinară programată în prima parte a lunii iunie.

Potrivit datelor prezentate, în octombrie 2024 existau 654 de posturi ocupate în cadrul administrației locale. În prezent, numărul acestora a scăzut la 545, iar noua structură propusă prevede 527 de posturi.

Distribuția noii organigrame ar urma să fie:

  • 338 de posturi în cadrul aparatului de specialitate al primarului;
  • 157 de posturi la Direcția de Infrastructură și Servicii;
  • 32 de posturi la Centrul Cultural Municipal George Coșbuc.

Primarul Gabriel Lazany a precizat că, în perioada octombrie 2024 – mai 2026, au fost eliminate deja 109 posturi, măsură care ar fi generat economii estimate la peste 10,3 milioane de lei anual. Reducerile au venit în urma pensionărilor, plecărilor din sistem, dar și prin desființarea unor posturi, inclusiv cele aferente Ansamblul Cununa de pe Someș.

Noua reorganizare administrativă ar putea aduce încetarea contractelor de muncă pentru 58 de persoane din cadrul Direcției de Infrastructură și Servicii. Totuși, o parte dintre angajați ar putea fi preluați de Business Park Bistrița Sud, structură care a preluat activitatea fostului LDP.

Conducerea municipalității susține că noua organigramă va produce economii totale de aproximativ 17 milioane de lei pe an și va contribui la eficientizarea activității administrației locale. Printre măsurile anunțate se numără comasarea unor compartimente, reorganizarea unor servicii și transferul anumitor structuri către alte direcții, inclusiv în cadrul Poliției Locale.

Primarul municipiului a descris noua structură administrativă drept una „mai aerisită” și adaptată nevoilor actuale ale administrației publice locale.

Articole ce te-ar putea interesa